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市场拓展职位描述：1、大型市场活动策划和执行，能够出色完成大型活动如会展的策划、展区设计等
2、年度市场策略和活动计划制定，与销售、渠道、运营等部门沟通
3、独立制定能够助力业务发展的大型市场活动日历，完成活动预算分配及产出预估
4. 活动总结复盘和更新迭代
职位描述：1、专科及以上，相关活动工作经验1年以上，非金属矿物质或者冶炼行业更佳
2、组织、领导力强，具备很强的责任心，能够很好的组织或者协调市场内部各个团队
3、具备很好的业务洞察能力，了解线上线下业务模式
4、对新事物有好奇心，想钻研并能够很快掌握，洞察力强，具有很好的迭代思维和学习思维
5、能够接受出差，能够在紧急的时间内交付高质量的工作结果，具备抗压和问题解决能力
4、对新事物有好奇心，想钻研并能够很快掌握，洞察力强，具有很好的迭代思维和学习思维
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产品研发职位描述：1、能够对高效的工作沟通协作方法或工具进行调研，多维度评估产品现状和发展方向，提出有竞争力的产品加工战略
2、明确用户需求，将需求转化为高品质的产品设计或解决方案，同时发现潜在的产品机会、风险或缺陷，提供决策数据支持
3、跟进用户反馈、关注产品体验的细节，对产品运营数据进行分析，不断优化和创新
职位描述：1、统招专科及以上学历，2年以上产品工作经历，对编程熟悉，优化能力强
2、乐于设计工具或寻找方法帮助自己或他人改进效率，并关注最终效果，持续优化
3、具备独立解决问题的能力和方法，具有独立判断能力及决策能力
4、团队精神好，时间观念强，善于发现问题并解决
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UI设计职位描述：1、负责公司网页、店铺，产品详情的的视觉设计工作(含Web/app)；
2、和产品交互一起构思与创意，灵活提供视觉解决方案；
3、关注设计产品功能点数据变化，及时调整；
4. 时刻分析监控流行产品设计趋势，研究目标用户审美倾向并优化现有产品。
职位描述：1、专科及以上学历，相关设计类专业；1年以上的互联网或移动互联网设计经验；
2、精通 Photoshop、AI 、Sketch等视觉设计软件；熟悉Web、阿里店铺、淘宝设计规范；
3、重视细节，追求像素级精神，热爱交互小动画
4、对前沿设计探索感兴趣，自我驱动力强，具有商业化产品设计能力
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销售精英职位描述：1、负责产品的客户开发和维护工作，建立与企业客户的良好合作关系
2、拜访客户，进行面谈，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，并促进成单
3、协助上级完成商机管理与跟进，同时对相关拜访数据进行统计、汇总
4、与公司关联部门联系沟通，及时反馈问题，确保资源的合理利用与开发。
职位描述：1、专科及以上学历，计算机、市场营销类相关专业优先；
2、2年及以上企业级产品销售经验，有面向互联网行业客户的销售经验优先
3、有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的谈判及口笔表达技巧
4、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系。
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职能技术职位描述：1、数控车床操作员：负责程序调试、定期机器保养，达到产品精度、完成生产
2、CNC数控操作员：负责程序调戏、定期机器保养，达到产品精度、完成生产
3、普通车床操作员：负责设备的调试、按照图纸完成产品的生产
4、仓库操作员：对物料清点、管控、做好进出库登记，配合好车间生产
5、普通操作工/学徒：按照要求完成生产任务、可提拔
职位描述：1、数控/CNC/车床需经验1年以上、会编程、看图纸
2、仓库需有管理仓库经验1年以上，会用EPR系统,熟练仓库流程优先
3、以上职位学历中专以上（普工学历不限），要求会识字，无刺青
4、没有犯罪记录、心态良好，能适应加班，抗压能力强，积极向上
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运营推广职位描述：1、负责公司的运营体系搭建工作，包括但不限于平台建设、内容规划、产品推广等
2、通过策略制定及推动执行，调控生态；通过数据分析，发现问题并优化解决
3、深入业务逻辑，挖掘用户特征，识别潜在异常用户行为，了解用户需求
4、对公司的网站平台进行优化排名，内容编辑，产品上传，并进行有效的推广
职位描述：1、专科及以上学历，2年以上互联网运营相关经验，短视频、直播、电商经验者优先
2、具备一定的产品意识，能够从平台的角度看待产品和运营的工作，做好衔接管理
3、懂得数据分析，良好的管理意识，善于从数据中挖掘价值并转化为业务目标和策略
4、沟通交流和团队合作能力突出，有一定的跨团队、部门的资源整合经验。
5、热爱学习、时间观念强、善于表达、团队精神强
不断提高要求，延迟满足感，在更大范围里找最优解，不放
过问题，思考本质持续学习和成长
直接体验，深入事实，不自嗨，注重效果，能突破有担当，打破定
式尝试多种可能，快速迭代
敢当面表达真实想法，能承认错误，不装不爱面子
实事求是，暴露问题，反对“向上管理”准确、简洁、直接
，有条理有重点
内心阳光，信任伙伴，乐于助人和求助，合作成大事
格局大，上个台阶想问题，对外敏锐谦虚，ego 小，听得进意见
提供营养均衡的三餐及下午茶，零食饮料水果无限供应。住房补贴分担你的生活成本，有效节省通勤时间，把精力投资在更有意义的事情上
社保及补充商业保险，公司是你前进路上的坚实后盾
年度体检，节假日关怀福利，帮助大家健康快乐地工作和生活
不讲 title 和层级，敢于授权新人，专注完成业务目标，没有领地意识
开放式工位，即时讨论，让灵感碰撞不受空间约束
上下班正常打卡，效率为先，工作节奏由你自己来掌控
东莞市捷诚石墨制品有限公司拥有较为完善的职业发展体系，充分贴近员工追求自我发展的定位，为员工提供具有针对性和差异化的专业知识培训项目。
设立专门的“人才发展”部门，与各业务部门协同推出管理能力培养项目、运营新员工培训项目 、外贸专业培训计划 （New Bytedancer Orientation）、CNC培训项目（Dance Program）等
会议不仅可以传达上级指示精神，而且可以征求下级执行的意见和建议。会议往往是上下结合，左右互动的行动协调形式。它可以整合和调动一些团体力量为了完成一项工作任务而奋斗。
为做到“上下沟通达共识，左右协调求进步”的目标，捷诚要求每周三次以上会议，同时参会需做到“你提议，我提议，开展会议有成效”不能走过程。
